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    移民美國選擇L1簽證,風險小速度快堪稱“新秀”

    2014/09/22    來源:http://www.linksdigg.com    編輯:m_8cad29
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      隨著中國進一步對外開放,越來越多的中國人開始放眼世界,選擇合適的投資、移民機會,美利堅合眾國作為熱門移民國家,以其優(yōu)異的基礎設施,良好的投資環(huán)境,成為眾多投資人、移民的優(yōu)先選擇。

      跨國公司內(nèi)部員工調(diào)動的L1簽證

      L1簽證(即公司內(nèi)部員工調(diào)動簽證)情形適用于希望將其國外實體的雇員調(diào)至美國母公司、子公司、附屬公司、或分支機構工作的公司。

      簽證可以頒發(fā)給董事,經(jīng)理或者公司專門技術的雇工讓他們在美國的公司分部工作。申請人在過去的3年當中必須在國外的公司分部工作過1年以上。董事和經(jīng)理的L1簽證有效期為3年,可以延長至7年并且申請綠卡。專門技術的雇員的簽證有效期為3年,可以延長至5年并且在簽證過期以后可以轉(zhuǎn)換為H-1B簽證。配偶及21歲以下的孩子可以申請得到L-2簽證并且允許合法工作。

      L1簽證包括兩類:針對高級主管或管理人員的L1A簽證和針對專門技術雇員的L1B簽證。經(jīng)理可以是人事經(jīng)理也可以是業(yè)務經(jīng)理。所謂人事經(jīng)理的主要職責是管理和監(jiān)督其他高級員工。這里的經(jīng)理和我們?nèi)粘R饬x上的“經(jīng)理”有些出入。管理性的經(jīng)理是管理高級員工,而不是處理第一線的基本事務,所謂高級員工是指一些有管理職責、專業(yè)技能的員工。往往管理性的經(jīng)理也有雇傭和解雇其他員工,或處理其他人事問題的權力。

      一般而言,經(jīng)公司內(nèi)部調(diào)動的員工一般不需要證明他們持有相當于美國學士學位的學歷即有資格申請此類簽證。但是,如果希望將外國雇員調(diào)至美國擔任臨時崗位的,該公司必須向美國公民和移民服務局提交文件以證明該雇員具備申請上述兩種簽證之一的資格。首次向美國公民和移民服務局申請L1簽證的雇員,其簽證有效期為1年(新公司/辦事處)或3年(現(xiàn)有公司/辦事處)。

      進出口貿(mào)易公司設立美國公司,成功申請L1簽證

      總部在中國北京的一個機械制造進口公司,是一家在中國國內(nèi)進口美國機械很有名的貿(mào)易商,因為業(yè)務上的需要,此公司希望在美國成立分公司,以便更有效地與美國機械廠商連系,所以與鷹飛國際聯(lián)系,并委托我們?yōu)槠涔驹诿绹暾埑闪⒎止局乱恕3舜鸀樯暾埞咀裕k公室之租賃, 商業(yè)執(zhí)照等的申請外,更重要的是,因為該公司很重視美國的市場,希望派遣熟悉其公司營運方式的副總經(jīng)理金先生來美主持分公司的業(yè)務,所以委托我們代為向移民局申請 L1跨國公司主管簽證。

      在鷹飛國際的L1簽證專業(yè)顧問與這家大陸機械公司溝通之后,我們認為此機械公司與金先生符合以下 L1申請的要求﹕

      1、總公司在國內(nèi)正常運作并有營業(yè)額。

      2、被派來美的金總經(jīng)理在來美國之前的三年里有最少一年在該公司任主管級職務。

      3、總公司有能力匯款來美,作為分公司的營運資本,而且有能力收購美國分公司100%的股權。

      所以我們先為他們在加州注冊了分公司,并為該公司做了子公司股票轉(zhuǎn)讓給大陸母公司的手續(xù)。并為金總經(jīng)理提出了L1 跨國公司主管的申請,在L1的申請的文件中,我們特別介紹了分公司在美國的運作與功能,及說明金總經(jīng)理來美國主持業(yè)務的重要性。

      申請結果:我們在寄出這份L1 的申請后兩個月就獲得移民局的批準,該公司目前已在美國正常運作。

      由于跨國公司經(jīng)理通過L1簽證申請移民的程序繁雜,涉及到眾多法律問題和相關的文件準備,鷹飛國際(www.linksdigg.com)建議有興趣的人根據(jù)個人情況,咨詢有經(jīng)驗的專業(yè)機構及律師,保證您在美國的生意平穩(wěn)能夠起步,公司高管及員工的簽證能夠順利過關并成功獲得綠卡。


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